09 Desember 2009

ANALISIS DISKRIMINAN

"Discriminant analysis is useful in situation where the total sample can be divide into group based on a dependent variable characterizing several known case. The primary objectives of multiple discriminant analysis are to understandgroup differencess and to predict the likelihood that an entity (individual or object) will belong to a particular class or group based on several metric independent variable," (Hair, Anderson, Tatham, Black,1995)
("Analisis diskriminan berguna pada situasi di mana sampel total dapat dibagi menjadi grup-grup berdasarkan karakteristik variabel yang diketahui dari beberapa kasus. Tujuan utama dari analisis multipel diskriminan adalah untuk mengetahui perbedaan antargrup,"(Hair, Tatham, Anderson, Black,1995).
Sumber : Sofyan dan Heri, 2009



Analisis diskriminan digunakan untuk untuk memodelkan suatu hubungan antara variabel dependen yang berdata kategori dengan beberapa variabel independen (prediktor). Analisis diskriminan berusaha untuk mengelompokan setiap objek ke dalam dua atau lebih kelompok berdasarkan pada sejumlah kriteria variabel independen. Asumsi dalam analisis diskriminan yaitu :
  1. Tidak adanya multikolinieritas antara variabel independen. Multikolinieritas terjadi karena ada korelasi yang tinggi pada variabel-variabel independennya.
  2. Setiap variabel independen mengikuti fungsi distribusi normal. Namun belum ada batasan yang jelas mengenai penyimpanan normalitas diperbolehkan.
  3. Adanya homogenitas varians antara kelompok data. homogenitas varian menunjukkan bahwa sampel yang digunakan berasal dari populasi yang sama. Penyimpangan terhadap asumsi ini akan berpengaruh terhadap ketepatan klasifikasi dan hasil uji signifikansi.

Contoh kasus
Sebuah tempat pariwisata, yang banyak dikunjungi wisatawan akan melakukan survey terhadap para pengunjung. Variabel penelitian, antara lain informasi tempat wisata, sikap/persepsi, jumlah keluarga, umur kepala keluarga dan pendapan responden. Informasi tempat wisata dibagi 2 kelompok yaitu kelompok yang mendapatkan informasi dari promosi dan kelompok yang tidak mendapatkan informasi promosi. Pihak manajemen ingin mengetahui faktor apa yang mempengaruhi padamasing-masing kelompok? dan apakah ada perbedaan yang signifikan antara kelompok pertama dan kedua.

Baca juga :

  1. Langkah Analisis Diskriminan Dengan SPSS

  2. Analisis Korespondensi 

  3. Analisis Hierachical Cluster

  4. Multidonesional Scaling (MDS) 

Referensi :

Hair,J.F,.Black,W.C.,Babin,B.J.,and Anderson,R.E.(2009).Multivariate Data Analysis 7th Edition.Prentice Hall

Huberty,C.J and Olejnik,S.(2006).Applied Manova and Discriminant Analysis.New York: John wiley & Sons

Tabanick,B.G and Fidel,L.S. (2007). Using Multivariate Statistics 5th. New York: Pearson Education

Yamin,S dan Kurniawan,H.(2009). SPSS Complete :Teknik Analisis Statistik Terlengkap dengan Sofware SPSS.Jakarta : Salemba Infotek